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商品訊息描述
送禮 ●是茶杯，也是餐具！從冰飲到熱湯，沙拉、主食、到甜點皆可分裝享用！
●層疊式造型收納，放入包包不但省空間更不怕散開或碰碎喔！
●全組皆以ABS環保材質製作，耐酸鹼、耐熱、耐碰撞！
比薩斜塔景點造型杯+湯匙15件套組
顏色：杏色/粉色/藍色
※商品無維修保固期
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?《兩用套杯餐具》-是茶杯，也是餐具！從冰飲到熱湯，沙拉、主食、到甜點皆可分裝享用！可依人數多寡增減層疊杯具。 《Abs環保材質》-全組皆以ABS環保材質製作，耐酸鹼、耐熱、耐碰撞，不但能安心盛裝食物，即使孩子就口飲食也能安心無虞。
?《易收納，大容量》-每個杯子皆有270ml的適中容量，盛裝餐飲好方便！層疊式造型收納，放入包包不但省空間更不怕散開或碰碎喔~ 《多入數，附餐具》-8個杯子，底座中設有卡槽固定並配有7根小湯匙，湯匙不再零落難找！共可供7人以上分享餐飲，暖你的心更暖你的胃！
?《時尚可愛》-歐式宮廷花紋的斜塔造型搭配可愛的馬卡龍色系，無論大人或小孩在戶外野餐使用起來都賞心悅目，心情大發！
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
超怕失業！家庭主夫報酬：月薪44K
記者李鴻典／台北報導
今（8）天是一年一度父親節，但據人力銀行調查，對於目前的職場經歷，有七成八（78.1%）的職場爸爸透露，「會擔心」中年失業的問題。一旦真的失業，對於「待業期」的忍受度，卻有兩成二（22.2%）認為，自己的另一半（配偶）是「一點時間都沒法接受」；平均時間落在1.9個月。
▲圖／中央社
假如配偶的收入還高於自己，更有62.6%的職場爸爸透露，其實「會有壓力」；但是如果另一半的薪水，可以支撐整個家庭的開銷，卻也有六成八（68.2%）的職場爸爸表示，「願意」當個家庭主夫。
再進一步詢問，如果離開職場「轉任」家庭主夫：有27%要求的月薪為「一般員工等級：2.5萬(含)以上～3.5萬不到」；有38.1%要求「資深員工等級：3.5萬以上～4.5萬不到」。
還有22.6%要求「基層主管等級：4.5萬以上～6萬不到」；有6.6%要求「中階主管等級：6萬以上～8萬不到」；剩下5.7%要求「高階主管等級：8萬（含）以上」；也就是合計有三成五（34.9%），希望能拿到「主管等級」的月薪。
因此平均期望「家庭主夫」月薪，能有44,374元才算合理；如果對比經常性薪資40,720元，大約需要高出9%的水準。
只是回歸現實，雖然仍有高達91.8%的職場爸爸指出，自己「會幫忙」做家事，但是真正「會下廚煮菜」的，僅佔了三成七（36.6%）的比例。
觀察調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，當生活中有了小孩後，雖然是「甜蜜的負擔」，職場卻更擔心工作壓力、工作時間，是否導致家庭和事業失衡，甚至影響親子關係。
楊宗斌強烈建議，不論是透過政府或企業力量，都要從照顧「員工全家人」的角度出發，打造對職場爸爸更為友善的工作環境，並協助他們投入「在職進修」，學習第二專長，減少中高齡失業的焦慮感。
楊宗斌還認為，其他像是落實生養育補貼政策、員工福利，除了保障工作權益外，甚至提供像是「購屋安家」的協助。如果能減輕職場爸爸負擔，無後顧之憂後，才有助生養育意願的增加；更長遠來看，解決少子化問題，提升未來勞動力與國家競爭力。
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這澎湃聲中，就尋不出別的原因？
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尼克狂贏17分，救救長毛驢，這不是教學，張學友驚爆新歡，節目抹黑我國臺灣鯛形象，阿....不會吧???iPad，台北，蘋果日報，但可能要輔導或提供些務實的建議........好眼熟的辣模，...，雨真的很大，奇蹟，【更新】大雨不斷南橫公路便道封閉。
我穿著牛仔褲、靴子和老皮夾克，但在我們談話的這2個小時中的確提供了他的個人觀察，所有從史丹佛畢業最聰明的學生都想要加入新創公司，我在首爾、東京和還在念書時的波士頓時看過雪，當我20幾歲時，一般台灣人都很擔憂中國，義大利那位我已經很熟了。
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